海口市多措并举织密就业“服务网”

原(yuán)标题：上半年海口城镇新增(xīnzēng)就业3.78万人，完成全年任务的55.99%（引题） 多措(duōcuò)并举织密就业“服务网”（主题） 海口日报记者 陈歆卓/文 康登淋(kāngdēnglín)/图 “在求职路上奔波了(le)许久，兜兜转转，最后(zuìhòu)还是在家乡找到了理想归宿，安定了下来。”23岁的广东外语外贸大学应届毕业生符文馨，曾辗转多地，最后通过海南自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动(huódòng)与心仪岗位实现了“双向奔赴”，进入海南一家食品公司(gōngsī)从事(cóngshì)市场策划工作。“既赶上了自贸港建设的好机遇，又能陪伴家人，我对未来发展(fāzhǎn)充满信心。” 就业(jiùyè)是民生之本，一头连着经济发展，一头系着千家万户。今年来，海口深入实施就业优先战略，聚焦重点群体(qúntǐ)就业创业服务需求，通过拓宽就业渠道、优化服务保障、强化技能培训等举措，全力(quánlì)推进(tuījìn)稳就业、惠民生、促发展，织密织牢就业“服务网”。据市人社部门统计，今年1至6月，全市城镇新增就业37802人，完成全年任务(rènwù)目标数的(de)55.99％。 A 聚焦重点群体 搭建对接(duìjiē)桥梁 “半年前还在为‘去北上广还是回家乡工作’纠结，现在很庆幸选择了回海口。”7月4日，符文馨顺利通过试用期，拿到正式(zhèngshì)职员工牌后感慨道。回忆起(huíyìqǐ)自己(zìjǐ)的求职(qiúzhí)之路，她用“拨云见日”来形容(xíngróng)：“从最初的迷茫不已、辗转求职，到如今在家乡从事理想岗位，坚定与自贸港共同成长，我终于找到了适合自己的发展方向。” 在“海南新能源汽修师(shī)”劳务(láowù)品牌实训基地——海南福诺新能源汽车服务有限公司内，新能源汽修师检修故障车辆。 大四秋招时，符文馨(fúwénxīn)曾(céng)将简历投向广州、深圳等城市，却因竞争(jìngzhēng)激烈陷入迷茫。今年春节返乡时，她在网上留意到海口即将开展丰富的高校毕业生就业服务活动。 “不仅有招聘会，还有帮助优化简历、模拟面试的(de)职业指导活动，这让我又重燃了信心。”参加了多场活动后，符文馨在海南(hǎinán)自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动中获得一家食品公司的市场策划实习岗位，于(yú)7月初顺利转正。“从(cóng)职业指导到岗位匹配，海口的就业服务完善(wánshàn)又暖心。” 符文馨的经历，是海口做好(zuòhǎo)高校毕业生等重点群体(qúntǐ)就业工作的生动缩影。海口市(hǎikǒushì)开展“好就业”海口市高校毕业生就业服务行动，举办了海南(hǎinán)自贸港（海口）毕业生“留才”专项活动、就业沙龙、公益人才双选会等系列活动，扩大就业服务覆盖面，打造青年人才“强磁场”，让更多高校毕业生了解海口、选择(xuǎnzé)海口、留在海口。 “公司认可我的工作经验，还会提供岗前培训，感觉(gǎnjué)很安心(ānxīn)。”6月(yuè)26日，2025年海口市残疾人专场招聘会上，拥有3年电商客服经验的残疾人求职者赵女士与(yǔ)一家企业达成初步就业意向。今年以来，海口通过落实残疾人就业创业政策、举办线上线下招聘活动、开展农村实用技术培训等(děng)举措，为越来越多的残疾人托起“就业梦”。 面向农民工等(děng)重点群体，海口市还开展了春风行动暨“就业(jiùyè)开门红”等招聘对接活动，通过摸排劳动者返岗(fǎngǎng)需求(xūqiú)、企业用人需求、搭建人岗对接平台等一系列举措，将丰富岗位及就业服务送进人力资源市场、商圈、社区、园区，为求职者提供了多元化的(de)就业选择，持续促进高质量充分就业。 6月20日，在海口技师(jìshī)学院无人机实训场，教师指导学生练习(liànxí)操控四旋翼无人机。 B 瞄准产业(chǎnyè)需求 精准引才育才 广搭平台“家门口”固才强基，瞄准(miáozhǔn)需求(xūqiú)“走出去”招贤纳士(zhāoxiánnàshì)，海口以引才与留才“双线并驱”的就业服务模式，构筑起“近悦远来”的人才生态圈。 去年9月起，海口市(hǎikǒushì)启动“好(hǎo)就业”高校毕业生就业服务行动——全国大中城市巡回招聘活动，海口企业组团(zǔtuán)以“现场招聘+委托招聘”的形式频频外出揽(lǎn)才。截至目前已累计携8万余个岗位前往吉林、河北、广西、湖南等地，参加60场招聘活动，向当地高校毕业生等人才伸出(shēnchū)诚意满满的“橄榄枝”，吸引了众多学子关注。 活动期间，海口市人才劳动力交流(jiāoliú)服务中心还与长春工业大学、桂林理工大学、燕山大学等一批高校签订了校地人才培养框架协议，建立高校就业工作(gōngzuò)联络服务站，将在人才供需信息交流、精准对接、就业见习、人才跟踪评价等方面(fāngmiàn)深化校地合作(hézuò)，进一步拓展(tuòzhǎn)人才交流合作“朋友圈”。 开机、调试(tiáoshì)、起飞……近日，在海口技师学院无人机(wúrénjī)实训场，无人机应用技术专业学生吴英麒熟练操控四旋翼无人机，为即将开始的实习工作做准备。他期待通过实习积累实践经验，未来(wèilái)成为(chéngwéi)一名飞控工程师，助力低空经济发展。 在“产链(liàn)赋能·才(cái)链未来”2025龙华区新质生产力专场招聘会现场，求职者与招聘单位工作人员沟通交流。 瞄准(miáozhǔn)低空经济发展机遇，海口正大力推进(tuījìn)“椰岛飞手”劳务(láowù)品牌建设，通过建设实训基地、开展校企合作等方式，为无人机行业输送高素质技能人才，今年以来已培训(péixùn)2000余人。同时，“椰岛飞手”劳务品牌创新搭建质量标准体系(tǐxì)与诚信评价体系，覆盖无人机培训、就业服务、技术支持等内容，不断向标准化、专业化、规模化发展。 从单一品牌(pǐnpái)到集群效应，海口劳务(láowù)品牌建设已形成规模优势。近年来，海口围绕海南(hǎinán)自贸港“3+1”重点产业需求，培育了“海南新能源汽修师”“椰嫂”“椰岛飞手”“大坡胡椒工”等一批具有地方特色的(de)劳务品牌，通过“培训+劳务品牌+就业(jiùyè)”模式，累计培训11万人次，带动就业25.83万人。劳务品牌不仅成为带动重点群体就业的“金名片”，更是(gèngshì)助力产业发展的“新引擎”。 C 优化服务矩阵(jǔzhèn) 助力“双向奔赴” “家门口就能(néng)找工作、问政策，就业(jiùyè)驿站(yìzhàn)太方便了。”近日，市民李晓荣来到海南就业驿站海口嘉华站咨询(zīxún)求职，不到一周就收到通知：一家家政企业有适合她的岗位，请按时带简历前去面试(miànshì)。顺利通过企业面试后，李晓荣已经正式入职。“新工作离家近，薪资待遇也满意，让我很有信心。” 牵好线、搭好(dāhǎo)桥，是助力劳动者与用人单位“双向奔赴”的关键。近年来，海口(hǎikǒu)持续(chíxù)优化公共就业服务体系，高标准布点(bùdiǎn)建设就业驿站（零工市场(shìchǎng)），将求职登记、职业指导、技能培训等就业服务送到百姓“家门口”，逐步构建起“一刻钟公共就业服务圈”，着力打通公共就业服务“最后一公里”。 在“温情送岗暖心田 前程似锦谱新篇”2025年海口市残疾人专场招聘会现场，求职者用手机拍摄(pāishè)招聘信息(xìnxī)。 从“奔波找活”到“进站择业(zéyè)”，精准便捷的就业服务让“一刻钟”不只是一个(yígè)时间刻度，也成为一把(yībǎ)衡量城市温度的标尺。“驿站会为求职者建立‘一人(yīrén)一档’台账，登记求职意向后，如果用工需求库中暂时没有合适的岗位，我们会提供‘跟踪式’服务，持续为求职者留意匹配的岗位信息。”海南就业驿站海口嘉华(jiāhuá)站工作人员介绍。 高效运行的就业驿站不仅在线下精准发力，线上(xiànshàng)也提供着“触屏可及(kějí)”的服务。海口市推出的“海口经济圈零工(línggōng)之家”线上就业服务平台，依托就业驿站工作人员及服务，为海口经济圈内劳动者和用人单位提供求职意向登记、岗位(gǎngwèi)信息浏览及发布、邀请面试、政策(zhèngcè)宣传等“一站式”“不打烊”线上公共就业服务。 海口正聚力打造“六个之城”，其中打造全龄宜居(yíjū)幸福之城是价值追求。支持促进(cùjìn)重点群体就业创业，是实现这一价值追求的(de)重要举措。海口市人社部门(bùmén)将不断完善高质量充分就业创业体系，深化推进国家公共就业创业服务提升(tíshēng)示范项目，全力以赴促进高质量充分就业，通过健全“定向(dìngxiàng)型、订单型、输出型、扶智型”四型精准培训机制，全面加强技能型人才培养等举措，为加快建设海南自贸港核心引领(yǐnlǐng)区、打造“六个之城”提供坚实支撑。 以“绣花(xiùhuā)功”织密就业“服务网” 海口日报(rìbào)记者 陈歆卓 就业(jiùyè)是最基本的民生。今年来，海口深入落实就业优先战略，在完善就业政策体系、突出帮扶重点群体、优化公共就业服务等方面多措并举，不断(bùduàn)织(zhī)密织牢就业“服务网”。 然而(ránér)，当前就业形势面临结构性矛盾突出(tūchū)、重点群体就业压力增大等多重挑战。要进一步提升就业服务质量，需以“绣花功”般精细度从多维度协同发力。从多地实践来看，精细化服务已成为破题(pòtí)关键。 以(yǐ)“绣花功”织密(zhīmì)服务网络，构建全域覆盖的就业服务体系。可依托街道、社区基层平台，建立“横向到边、纵向到底”的就业服务网格(wǎnggé)，将服务触角延伸至园区、商圈、楼宇，实现就业服务“零距离”。 以“绣花功”提升服务(fúwù)效能，需强化数字赋能精准匹配。运用大数据、人工智能等技术(jìshù)搭建智慧就业平台，动态归集岗位需求(xūqiú)与求职意愿，实现(shíxiàn)“人岗智能匹配”。同时通过就业服务小程序、云端招聘会等线上载体，让就业服务更高效便捷。 以“绣花功”筑牢权益保障(bǎozhàng)，需完善就业(jiùyè)服务(fúwù)长效机制。聚焦(jùjiāo)新就业形态劳动者、农民工等群体，健全劳动权益保障、职业技能培训、社会保障衔接等制度，让就业服务既有温度又有力度，切实增强劳动者获得感、安全感，为高质量就业保驾护航。 就业服务提质升级需久久为功(gōng)。唯有以“绣花功”织密服务网络、提升服务效能和筑牢权益保障，才能让每一位劳动者都(dōu)能“进得了门、找得到(dédào)岗、安得下心”。