宝妈们的幸福变身:肥城“妈妈岗”助力实现顾家挣钱两不误
宝妈们的幸福变身:肥城“妈妈岗”助力实现顾家挣钱两不误
宝妈们的幸福变身:肥城“妈妈岗”助力实现顾家挣钱两不误“自从有了这个零工驿站,我能在(zài)这里(zhèlǐ)找点零活干,一天能赚个五六十元,生活有了保障。”68岁的姜培兰在仪阳街道(jiēdào) “仪家亲社区零工驿站”专注制作工艺品时感慨道。
为(wèi)破解大龄(dàlíng)人员、全职宝妈等特殊就业群体就业难题,肥城市构建起市、镇街区、社区(shèqū)、网格“四位一体”上下贯通的(de)就业服务网络(fúwùwǎngluò),打造社区“就业驿站”、网格“岗位快递”、楼长“敲门问需”三级服务渠道。目前,全市29个社区同步推进社区微业建设,因地制宜开办手工制作、桃木雕刻等30多个社区“微工厂”,设立18个形式多样的就业服务驿站,让(ràng)就业困难群众实现“家门口”就业。
全职宝妈蔡红艳同样也是受益者(shòuyìzhě),她激动(jīdòng)地说:“以前在家照顾孩子没收入,现在社区手工(shǒugōng)坊让我(wǒ)既能顾家又有收入,真是太好了。” 在贵和社区,利用公建房闲置(xiánzhì)空间打造的“社区手工坊”,通过开展“微就业新课堂”,邀请手工制作老师授课,为全职宝妈、大龄人员等创造就业机会。
新城街道桃都(táodōu)社区还建立了“社区微业”培训需求清单,开展(kāizhǎn)家政服务、护理常识等技能培训,并采取线上线下结合的(de)方式促进就业创业,为登记失业人员、就业困难人员提供(tígōng)“一对一”精准帮扶。目前,该(gāi)社区已有9人享受创业补贴,11人获得创业担保贷款280 万元。
新城街道还培育出一批示范微业项目,如“贵(guì)和手艺(shǒuyì)坊・耳钉DIY 微就业新课堂”“河西社区养老护理(hùlǐ)知识”宣讲活动等。2024 年以来,新城街道联合市就业部门举办16场大型社区招聘活动,提供7000余个就业岗位,832人(rén)成功办理上岗(shànggǎng)手续,让大龄人员、全职宝妈等特殊群体实现“再就业”。
社区建起“微工厂”,企业有了“妈妈岗”。泰安普娜斯纺织科技有限公司是肥城市(féichéngshì)桃园镇一家从事纺织服装、服饰加工的(de)优质企业,妇女用工量(liàng)超400人。去年(qùnián)以来,在社区微业建设的引领下,公司结合女职工实际情况,创新开设“妈妈岗”,为众多妇女提供了稳定安心的就业机会(jiùyèjīhuì)。
“以前因为要(yào)照顾孩子和家庭,很难适应八小时持续在岗的工作,一段时间急(jí)的恨不得辞职去照顾孩子。现在公司专门为我们(wǒmen)设立了‘妈妈岗’,时间上能自由安排,既能照顾好家里,又能有(yǒu)稳定收入,真的想到我们心里去了。”公司员工王梅英高兴地说。
“妈妈岗”工作时间相对灵活,充分考虑到妇女在照顾家庭和(hé)工作之间的平衡需求,备受女职工喜爱。普(pǔ)娜斯纺织科技公司(gōngsī)通过优化生产流程,将部分生产环节进行细分,使工作内容更(gèng)适合“妈妈岗”员工。此基础(cǐjīchǔ)上,公司还为职工子女提供免费营养午餐、舒适的午休环境,提供全方位托管服务,周末假期还设置各种兴趣班,配备专业(zhuānyè)教师管理,真正让(ràng)妇女职工留得住、安下心,也进一步增强了企业、职工与子女的归属感。
“妈妈岗”可充分挖掘(wājué)育儿(yùér)女性的就业潜力,缓解企业(qǐyè)用工难题,既保障了企业的劳动力需求(xūqiú),又解决了宝妈们工作家庭两不误的问题。“在就业部门的指导下,我们开发增设(zēngshè)了暖心‘妈妈岗’,通过制度设计,让‘妈妈岗’成为一个具有创新价值、解决就业与家庭矛盾的新模式,实现了企业和(hé)员工双赢。”普娜斯纺织科技有限公司总经理杨铭说。
在地方就业(jiùyè)部门的倡导下,肥城辖区企业纷纷借鉴普娜斯纺织(fǎngzhī)科技(kējì)公司经验,优化岗位设置稳定妇女就业,目前全市已有20余家服装产业链企业专门设立了“妈妈岗”,上百名妇女在“妈妈岗”实现(shíxiàn)了安心就业。
(大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉(jìzōngyù) 孙远明 周强)
(大众日报及(jí)大众新闻客户端欢迎各界投(tóu)稿,提供线索,包括(bāokuò)文字、照片、短视频,文字投稿务必配上(shàng)照片、短视频。泰安新闻素材请投大众日报泰安记者站电子邮箱(diànziyóuxiāng)dzrbta@126.com,热线电话:05388011909。来稿请务必注明作者、手机,以便进一步联系。)
“自从有了这个零工驿站,我能在(zài)这里(zhèlǐ)找点零活干,一天能赚个五六十元,生活有了保障。”68岁的姜培兰在仪阳街道(jiēdào) “仪家亲社区零工驿站”专注制作工艺品时感慨道。
为(wèi)破解大龄(dàlíng)人员、全职宝妈等特殊就业群体就业难题,肥城市构建起市、镇街区、社区(shèqū)、网格“四位一体”上下贯通的(de)就业服务网络(fúwùwǎngluò),打造社区“就业驿站”、网格“岗位快递”、楼长“敲门问需”三级服务渠道。目前,全市29个社区同步推进社区微业建设,因地制宜开办手工制作、桃木雕刻等30多个社区“微工厂”,设立18个形式多样的就业服务驿站,让(ràng)就业困难群众实现“家门口”就业。
全职宝妈蔡红艳同样也是受益者(shòuyìzhě),她激动(jīdòng)地说:“以前在家照顾孩子没收入,现在社区手工(shǒugōng)坊让我(wǒ)既能顾家又有收入,真是太好了。” 在贵和社区,利用公建房闲置(xiánzhì)空间打造的“社区手工坊”,通过开展“微就业新课堂”,邀请手工制作老师授课,为全职宝妈、大龄人员等创造就业机会。
新城街道桃都(táodōu)社区还建立了“社区微业”培训需求清单,开展(kāizhǎn)家政服务、护理常识等技能培训,并采取线上线下结合的(de)方式促进就业创业,为登记失业人员、就业困难人员提供(tígōng)“一对一”精准帮扶。目前,该(gāi)社区已有9人享受创业补贴,11人获得创业担保贷款280 万元。
新城街道还培育出一批示范微业项目,如“贵(guì)和手艺(shǒuyì)坊・耳钉DIY 微就业新课堂”“河西社区养老护理(hùlǐ)知识”宣讲活动等。2024 年以来,新城街道联合市就业部门举办16场大型社区招聘活动,提供7000余个就业岗位,832人(rén)成功办理上岗(shànggǎng)手续,让大龄人员、全职宝妈等特殊群体实现“再就业”。
社区建起“微工厂”,企业有了“妈妈岗”。泰安普娜斯纺织科技有限公司是肥城市(féichéngshì)桃园镇一家从事纺织服装、服饰加工的(de)优质企业,妇女用工量(liàng)超400人。去年(qùnián)以来,在社区微业建设的引领下,公司结合女职工实际情况,创新开设“妈妈岗”,为众多妇女提供了稳定安心的就业机会(jiùyèjīhuì)。
“以前因为要(yào)照顾孩子和家庭,很难适应八小时持续在岗的工作,一段时间急(jí)的恨不得辞职去照顾孩子。现在公司专门为我们(wǒmen)设立了‘妈妈岗’,时间上能自由安排,既能照顾好家里,又能有(yǒu)稳定收入,真的想到我们心里去了。”公司员工王梅英高兴地说。
“妈妈岗”工作时间相对灵活,充分考虑到妇女在照顾家庭和(hé)工作之间的平衡需求,备受女职工喜爱。普(pǔ)娜斯纺织科技公司(gōngsī)通过优化生产流程,将部分生产环节进行细分,使工作内容更(gèng)适合“妈妈岗”员工。此基础(cǐjīchǔ)上,公司还为职工子女提供免费营养午餐、舒适的午休环境,提供全方位托管服务,周末假期还设置各种兴趣班,配备专业(zhuānyè)教师管理,真正让(ràng)妇女职工留得住、安下心,也进一步增强了企业、职工与子女的归属感。
“妈妈岗”可充分挖掘(wājué)育儿(yùér)女性的就业潜力,缓解企业(qǐyè)用工难题,既保障了企业的劳动力需求(xūqiú),又解决了宝妈们工作家庭两不误的问题。“在就业部门的指导下,我们开发增设(zēngshè)了暖心‘妈妈岗’,通过制度设计,让‘妈妈岗’成为一个具有创新价值、解决就业与家庭矛盾的新模式,实现了企业和(hé)员工双赢。”普娜斯纺织科技有限公司总经理杨铭说。
在地方就业(jiùyè)部门的倡导下,肥城辖区企业纷纷借鉴普娜斯纺织(fǎngzhī)科技(kējì)公司经验,优化岗位设置稳定妇女就业,目前全市已有20余家服装产业链企业专门设立了“妈妈岗”,上百名妇女在“妈妈岗”实现(shíxiàn)了安心就业。
(大众新闻记者 曹儒峰 通讯员 纪宗玉(jìzōngyù) 孙远明 周强)
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